알바비 미지급 받을 수 있을까요? 작년 8월 한 프랜차이즈 카페에 알바 면접을 보았고, 그 자리에서
알바비 미지급 받을 수 있을까요? 작년 8월 한 프랜차이즈 카페에 알바 면접을 보았고, 그 자리에서
작년 8월 한 프랜차이즈 카페에 알바 면접을 보았고, 그 자리에서 채용하겠다는 말을 들었습니다. 당일에 이력서랑 보건증을 가져가셨구요.그리고 다음날부터 문자로 연락와서 당일이나 다음날 교육 받을 수 있냐는 문자가 2회왔고 두번 다 가서 2시간씩 총 4시간 일했습니다. 당일 교육 받으러 가서 최저 시급으로 쳐주시겠다는 말씀 하셨고, 일한 후에 일한 시간과 이름, 통장번호 등을 적는 노트에 제 걸 적어두고 왔어요.교육도 알바한 시간으로 쳐준다구 하셨거든요.그리고 다음날에 문자로 내일 교육 받으러 또 올 수 있냐는 연락이 왔었는데 연락 오기 전날 밤에 개인 사정이 생겨 핸드폰을 집에 둔채로 밖에 있어 폰이 꺼졌고 하루 뒤 아침에 집에 도착해서야 문자를 발견하여 개인 사정이 생겨 연락을 보지 못했다고 죄송하다는 연락을 보냈습니다. 하지만 이미 제가 답장 전 저에게 화내시고 차단 하신건지 제 연락에 답변이 없으셨어요. 죄송하다는 문자에 답이 없고, 직접 매장에 여러번 찾아가도 사장님을 만날 수 없어 (알바 하시는 분만 있었음) 알바를 하지 못하게 되었다고 생각했고, 한달 넘게 기다려도 알바비가 지급되지 않아, 제가 일한 시간과 통장 번호를 다시 보냈지만 연락을 받지 못한 상태입니다.출근하기로 결정 되고 교육 받을때도 근로계약서 작성을 하지 않아서 월급날이 언제인지 몰라서 한달을 기다린건데 한달이 지나도 받지 못했어요. 알바비 미지급 및 근로계약서 미 작성으로 노동청에 신고하면 제 알바비를 받을 수 있는건가요? 지금까지 그 문자 보낸 후 잊고 지내다 다시 생각이 난건데 8개월이 지난 지금도 알바비를 청구할 수 있는건가요? 해가 바뀌어서 불리하다거나 그런게 있을까요?
작년 8월 한 프랜차이즈 카페에 알바 면접을 보았고, 그 자리에서 채용하겠다는 말을 들었습니다. 당일에 이력서랑 보건증을 가져가셨구요.그리고 다음날부터 문자로 연락와서 당일이나 다음날 교육 받을 수 있냐는 문자가 2회왔고 두번 다 가서 2시간씩 총 4시간 일했습니다. 당일 교육 받으러 가서 최저 시급으로 쳐주시겠다는 말씀 하셨고, 일한 후에 일한 시간과 이름, 통장번호 등을 적는 노트에 제 걸 적어두고 왔어요.교육도 알바한 시간으로 쳐준다구 하셨거든요.그리고 다음날에 문자로 내일 교육 받으러 또 올 수 있냐는 연락이 왔었는데 연락 오기 전날 밤에 개인 사정이 생겨 핸드폰을 집에 둔채로 밖에 있어 폰이 꺼졌고 하루 뒤 아침에 집에 도착해서야 문자를 발견하여 개인 사정이 생겨 연락을 보지 못했다고 죄송하다는 연락을 보냈습니다. 하지만 이미 제가 답장 전 저에게 화내시고 차단 하신건지 제 연락에 답변이 없으셨어요. 죄송하다는 문자에 답이 없고, 직접 매장에 여러번 찾아가도 사장님을 만날 수 없어 (알바 하시는 분만 있었음) 알바를 하지 못하게 되었다고 생각했고, 한달 넘게 기다려도 알바비가 지급되지 않아, 제가 일한 시간과 통장 번호를 다시 보냈지만 연락을 받지 못한 상태입니다.출근하기로 결정 되고 교육 받을때도 근로계약서 작성을 하지 않아서 월급날이 언제인지 몰라서 한달을 기다린건데 한달이 지나도 받지 못했어요. 알바비 미지급 및 근로계약서 미 작성으로 노동청에 신고하면 제 알바비를 받을 수 있는건가요? 지금까지 그 문자 보낸 후 잊고 지내다 다시 생각이 난건데 8개월이 지난 지금도 알바비를 청구할 수 있는건가요? 해가 바뀌어서 불리하다거나 그런게 있을까요?