수습기간 당일퇴사 법적 문제 관련 질문 일이 너무 힘들고 지쳐서 당일 퇴사 하려고 합니다. 밑에 근로계약서

수습기간 당일퇴사 법적 문제 관련 질문 일이 너무 힘들고 지쳐서 당일 퇴사 하려고 합니다. 밑에 근로계약서

일이 너무 힘들고 지쳐서 당일 퇴사 하려고 합니다. 밑에 근로계약서 내용을 적어둘려고 하는데 저한테 법적으로 문제가 될 일이 있다면 알려주세요...ㅠ(이하 사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 25년 7월 11일 ~ 6개월이상•※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재2. 근무장3. 업무의 내용 : 판데 재고관리. 매장관리. 창고정리.4. 소정근로시간 : 시 분부터 시_분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) 유게시간 90분평일 10:30~20:30말6의 10:00 ~ 21:005. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 주일 공무6. 임금+ 25년 3월 11일 이- 월(일, 시간)급 : 원 수기간 3개월 2.200000 (4대로험승제함.25년 6월 10일까지.- 상여금 : 있음 () 원, 없음 사이후 2.400.000 (4대보험 제함)- 기타급여(제수당 등): 있음 (), 없음 (y• 원, 원• 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 매월 10일.- 지급방법 : 근로자에게 직접지급(), 근로자 명의 예금통장에 입금(5X 7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)b 고용보험 D 미국민연금 마V국민연금 년강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제 17조 이행)6개월 미만 근무시 근무복 125,300 결제.10. 기타- 이 계약에 경험이 없는 사항은 근로기준법령에 의함